Veidekke Fellestjenester søker en leder til å utvikle optimale prosesser og rutiner med høy produktivitet og kvalitet på tvers av virksomhetsområdene. Du vil være faglig ansvarlig for tjenesteområde Regnskap, og ha personalansvar for ansatte i tjenesteområdet. Vi leter derfor etter deg som har ledererfaring.

Stillingen rapporterer til Administrerende Direktør i Fellestjenester. Rollen blir en del av ledergruppen Regnskap.

Ansvarsområder

Administrasjon, styring og kontroll:

• Styre oppfølging og utvikling av Regnskap gjennom definerte nøkkeltall og undersøkelser
• Utarbeide retningslinjer og krav til standardiserte og administrative prosesser
• Ansvarlig for utarbeidelse og oppfølgning av budsjett og prognose for eget tjenesteområde 
• Sterkt eierskap til systemløsning (forvaltning, utvikling, masterdata osv.) og ansvar for å ta i bruk teknologien på en mest mulig effektiv måte for å effektivisere Regnskapstjenestene

Produksjon og det operasjonelle:

• Sikre gode og kostnadseffektive tjenester og ressursutnyttelse innenfor tildelte økonomiske rammer
• Totalansvar for selskapenes regnskapsfunksjon, herunder: • Ansvarlig for regnskap, overvåking og korrekt rapportering til myndighetene og konsernets regnskaps-retningslinjer
• Sikre at regnskapsprosessene knyttet til driftsrapportering er effektiv, holder høy kvalitet og er i tråd med konsernet og virksomhetsområdets retningslinjer
• Måneds- og årsregnskap, samt konsernregnskap
• Ligningspapirer
• Avstemminger og årsoppgjør

Kunder og forbedringsarbeid:

• Skape innovasjon, nytenkning og fornyelse i tjenestene herunder økt bruk av elektroniske løsninger
• Følge opp styringssignaler og beslutninger fra konsern og virksomhetsområdene
• Sikre forankring av endringsreisen med relevante interessenter og skape gjensidig forståelse for kundenes behov og hva det betyr for ansvarsområdet
• Ansvarlig for utarbeidelse, oppdatering og oppfølging av SLA mellom Fellestjenester og virksomhetsområder
• Etablere god struktur for oppfølgingsmøter med kunderepresentanter i virksomhetsområdene og sikre tilbakemelding på partenes prestasjoner i SLA
• Tett samarbeid med HR Servicesenter og Lønn og og støtte til økonomiavdelingene

Mennesker og organisasjon:

• Ansvar for å sikre riktig bemanning av Regnskap, herunder rekruttere, utvikle og beholde nøkkelressurser, samt avvikling ved behov
• Bidra til oppfølging av ansatte med hensyn til medarbeiderutvikling og for å for å fremme et godt arbeidsmiljø
• Ansvar for å etablere rollebeskrivelser og ansvarsmatriser for sine medarbeidere
• Sørge for at alle relevante parter får opplæring i systemer og rutiner

Kvalifikasjoner:

Høyere relevant økonomisk utdannelse - masternivå

Personlige egenskaper:

• Kundeorientert og operativ
• Resultatorientert
• God forretningsforståelse
• Initiativtager
• God kommunikasjon og tydelighet

Veidekke er en av Skandinavias største entreprenører. Selskapet utfører alle typer bygg- og anleggsoppdrag, vedlikeholder veier og produserer asfalt, pukk og grus. Halvparten av de 8 200 medarbeiderne eier aksjer i selskapet. Veidekke er notert på Oslo Børs, omsetningen er om lag 37 milliarder kroner, og selskapet har siden starten i 1936 alltid gått med overskudd.

Veidekke Fellestjenester tilbyr kostnadseffektive tjenester av bransjeledende kvalitet til virksomhetsområdene Bygg og Infrastruktur samt konsernadministrasjonen.

Enheten består av høyt kompetente og motiverte medarbeidere med hovedkontor på Skøyen og ved Veidekkes sentrale kontorer.

Fordelene til Fellestjenester er blant annet at samlede fagmiljøer gir en mye større mulighet for å dra fordeler av kompetansedeling og man får standardiserte prosesser, effektivisering og større gjennomføringsevne.